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我省改革科技人才评价政策 收入分配向高层次人才倾斜
作者:梁耀华 日期:2020-01-01 出处:生活晨报
  晨报讯(记者 梁耀华)12月26日上午,在省政府新闻办公室举行的新闻发布会上,山西省科技厅相关负责人解读《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》时表示,今后在科技人才评价过程中不再与物质利益简单、直接挂钩;收入分配向高层次人才倾斜。
  根据实施方案,在人才评价过程中,不把人才荣誉性称号作为承担各类科技计划项目、获得科技奖励或社会科学优秀成果奖励、职称评定、岗位聘用、薪酬待遇确定等的限制性条件,避免与物质利益简单、直接挂钩,克服评价结果终身化。发挥市场机制作用,鼓励人才合理流动,引导人才良性竞争和有序流动,探索人才共享机制和高层次人才流动的培养补偿机制。
  对省级重点科技创新基地的全职科研人员和团队给予持续稳定经费支持。引导和推动省属高校、科研院所完善基本科研经费的内部管理机制,切实加强对青年科研人员的倾斜支持。落实以增加知识价值为导向的分配政策,收入分配向高层次人才倾斜。 
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