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全省各地为老服务单位开展“改革创新、奋发有为”大讨论
作者:本报记者 日期:2019-03-04 出处:生活晨报
大同市委老干部局安排12项重点工作
    2月22日,大同市委老干部局召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会。
    按照省委、大同市委的要求,大同市委老干部局成立了局系统“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室,办公室下设材料宣传组和督导组2个专项工作小组,协调推进全局系统大讨论工作。同时,制定了《大同市委老干部局关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,对开展大讨论活动的主要任务、方法步骤和12项重点工作进行了具体安排。
    大同市委组织部副部长、老干部局局长赵世亮在动员讲话中要求,一是要深刻认识开展大讨论的重要意义,把思想和行动统一到省委、市委的重大决策部署上来,在老干部工作部门汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。二是要准确把握开展大讨论的方法步骤,认真落实省委、大同市委的部署和要求,确保活动取得实效。三是切实强化组织领导,确保大讨论各项活动有序进行。
    各县(市、区)委老干部局按照省市委的部署要求,结合各自实际,召开了动员会。 (大同市委老干部局)
吕梁市委组织部、老干部局周密安排抓落实
    2月26日下午,吕梁市委组织部和归口管理的吕梁市委编办、吕梁市委老干部局共同召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,深入学习贯彻省、市大讨论动员部署会精神。
    吕梁市委常委、组织部部长、统战部部长秦书义强调,要深刻领会开展好大讨论的重要意义,准确把握大讨论活动的重点、方法和目标。组织部门在大讨论中承担着双重责任,要当好组织者、推动者和落实者,确保全市大讨论取得实效;要当好参与者、示范者和带动者,以更高的标准、更严的要求、更实的举措带头抓好自身大讨论的开展。
    一要提高政治站位,准确把握省委开展这次大讨论的重要意义,进一步提升开展好大讨论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
    二要带动整体工作,推动“基础工作规范化管理、重点工作项目化推进、创新工作品牌化建设”,打造一批在全省有地位,全国有影响力的亮点工作。
    三要精心组织领导,周密安排,制定方案,结合实际,全面落实好六项主要任务,确保大讨论取得实效。
    (吕梁市委老干部局)
    阳泉市委老干部局要求对标找差补短激励高标准完成
    2月21日下午,阳泉市委老干部局召开“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署会议。
    阳泉市委组织部副部长、老干部局局长史喜平指出,整个大讨论活动要深刻把握“立破并举”“知行合一”“落小落细”的要求,重点抓好十个关键环节和“六个破除”“六个着力”“六个坚持”等主要任务,始终坚持问题导向,注重对标、找差、补短、激励,高标准完成好大讨论活动。
    史喜平要求,各单位、各科室要提高政治站位,严格按照阳泉市委老干部局印发的《“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的方法步骤,认真组织推进,确保活动有力有序开展。
    2月22日下午,阳泉市委老干部局机关全体党员干部按照《中共阳泉市委老干部局“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》进行了学习、讨论。
    (阳泉市委老干部局)
    ●2月25日,阳泉市老年大学组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论再动员部署会。
    会上,阳泉市老年大学专职副校长赵惠英首先传达了阳泉市委老干部局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,并做了动员讲话。赵惠英指出,要深刻领会“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义和现实紧迫性。通过开展组织生活会、主题党日活动、支部专题会议、入社进村服务、先进典型事迹讲座等,出色完成各项任务要求,把大讨论成果转化为推动老年教育工作发展的动力。 (阳泉市老年大学卜凡)
长治市委老干部局协调推进局系统大讨论
    长治市委老干部局计划从2月下旬至4月底开展“改革创新、奋发有为”大讨论。
    长治市委老干部局成立了局系统“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室,办公室下设协调组、材料组、宣传组、联络督导组4个专项工作小组,协调推进全局系统大讨论工作。制定了《中共长治市委老干部局关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,对局系统开展大讨论的主要任务、党委十项主要工作、基层党支部六项规定动作进行了具体要求。
    2月21日,局系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开。长治市委组织部副部长、老干部局局长李媛提出三点要求:一要统一思想、提高认识,切实增强开展大讨论的政治、思想、行动自觉。二要坚持问题导向,准确把握开展大讨论活动的核心内容。三要以实际检验大讨论成果,把成果转化为推动老干部工作创新发展的动力。(长治市委老干部局唐采鱼陈冲)
晋城市委老干部局凝心聚力顺利开展大讨论
    2月26日下午,晋城市委老干部局召开大讨论学习会议。
    会议认为,要把大讨论作为当前一项重要工作抓深、抓细、抓实,认真学习省、市领导关于“改革创新、奋发有为”大讨论的讲话精神。切实把重点聚焦到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上来,出色完成十项规定动作和三项自选动作。各级党组织和党员领导干部,要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,把自己摆进去,把思想摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。
    晋城市委组织部副部长、老干部局局长李炎强调,一是要提高政治站位。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来,凝心聚力、确保大讨论工作顺利进行;二是要领会会议精神。在“改革创新、奋发有为”大讨论中学习提高、解放思想,激发干事创业的信心和动力;三是要抓好工作落实。要增强创新精神,敢担当、有作为,将大讨论工作落实好,以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
    (晋城市委老干部局 贾晓凤)
    ●2月18日,高平市老龄办进行了 “改革创新、奋发有为”讨论会,共同学习了省委办公厅印发的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,开展学习情况讨论。
    通过大讨论,大家深刻认识到党员干部中存在的问题,需要改进工作,增强责任意识。一要搞好大讨论,把工作落小落细,增强思想自觉,政治自觉,行动自觉。二是通过大讨论把工作推上新台阶,高质量完成工作任务。三是通过大讨论切实改变工作作风,改变“不想为”“不敢为”“不会为”的问题,改变作风问题,推动工作落实。 (高平市老龄办李杨阳)
    ●2月19日,晋城市城区老龄办主任陈静组织全体干部职工传达省、市、区委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神。
    会议要求,一要提高政治站位,深刻领会开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要性,进一步把思想和行动统一到省、市、区委的决策部署上来。二要准确把握“大讨论”总体要求,结合老龄工作实际,明确思路,制定出切实可行的方案。三要以对标一流、创造佳绩的责任感,进行一次学习、思想、工作上的革命,确保“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效。
    2月22日,城区老龄办召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,对“大讨论”活动期间的学习计划进行了安排。
    2月25日,城区老龄办组织全体干部职工开展“改革创新、奋发有为”大讨论主题党日活动。 (城区老龄办焦晓娜)
运城市闻喜县老龄办严把时间节点确保活动实效
    2月22曰,闻喜县老龄办召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。会议由老龄办主任滕运芳主持,机关全体工作人员参加。
    会上,老龄办副主任赵云霞传达并组织大家集中学习了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》(晋办发[2019]1号),副主任杨丽琼宣读了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的实施方案》(运办发[2019]1号)。
    滕运芳强调,要严格按照大讨论要求的时间节点,深入开展大讨论活动;切实增强三个“自觉”,即:政治自觉、思想自觉和行动自觉;注重十个关键环节,确保活动取得实效。
    (闻喜县老龄办田丽琴)
    ●“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,晋中市灵石县老龄工作委员会通过念好“全、实、快、细、广”五字经,扎实推进工作。 (灵石县老龄办吴旭涛)
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