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离石区坚持问题导向强化“五个意识”全面推动“基层组织提升年”活动
作者:周玲 日期:2018-06-10 出处:生活晨报
  晨报讯“基层组织提升年”活动开展以来,离石区坚持问题导向,针对基层党建工作中存在的问题,以强化“五个意识”为抓手,着力推动基层党组织建设提质升级、全面进步。
  一是责任意识。针对党组织“一把手”党建主体责任意识不够,积极性不高,党建工作仅安排给单位党务工作人员,党建工作开展不力的问题,必须强化“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的”意识。“一把手”要认真落实党建工作责任制,分管副职要落实好“一岗双责”,将管党治党责任扛在肩上,增强抓党建促脱贫攻坚工作的责任感和使命感,发挥好党组织在脱贫攻坚主战场的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚决实现区委脱贫摘帽的目标。
  二是专业意识。针对党务工作者不熟悉党务工作,不懂干、不知干、不会干,无法适应新时期党建工作的问题,必须强化专业意识。“打铁必须自身硬”,要把党务工作作为“主业”和“专业”,加强对党务工作者党建知识培训,并结合区委组织部下发的党务知识手册深入学、带头学、反复学,做到精通政策理论,深学业务知识,成为党务工作的行家里手。
  三是常态意识。针对党建工作中存在敷衍应付、“两张皮”的问题,必须强化常态意识。抓党建工作力度是持久的、举措是过硬的,绝不是做做样子搞“一阵风”,也不是松一阵紧一阵的“软任务”。要结合智慧党建工作要求,抓在日常,严在经常,做到基层党建工作常态化、标准化。
  四是务实意识。针对基层党建工作中存在弄虚作假、不严不实,应付检查突击“补课”的问题,必须强化务实意识。坚持从严务实的党建工作导向,杜绝“假大空”现象,要把精力放在解决问题上,以解决实际问题为出发点,使工作不流于形式,切实做到求真务实抓党建,真正使基层党建成为推动各项工作的“强引擎”。
  五是载体意识。针对把党建工作错误的等同于学习、版面,创建党建品牌缺乏活动支撑的问题,必须强化载体意识。载体就是解决问题的具体措施、方法,在设计活动载体时,要找自身存在的问题,并以解决问题为抓手,在解决问题的过程中提炼出党建思路,要有行业特点,有针对性。要本着精简实效的原则,充分考虑基层党建工作实际,以真正达到形式为内容服务的目的。 周玲 
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